Célom, hogy a vállalkozások működésében helyreálljon a tisztánlátás, a bizalom és a vezetéshez kapcsolódó belső stabilitás.
Sokszor nem az a probléma, amit elsőre annak látunk. Ha egy vállalkozásban visszatérő elakadások vannak, és a felszíni megoldások nem hoznak tartós változást, érdemes mélyebbre nézni.
Több mint 10 éve foglalkozom vállalkozásfejlesztéssel.
Pályám elején nagyobb cégek átalakításában és újraszervezésében vettem részt, később a saját vállalkozásom felépítésén dolgoztam. Ez idő alatt vált egyértelművé számomra, hogy nem elsősorban egy tevékenység működtetése motivál, hanem annak kialakítása: ahogyan egy vállalkozás felépül, rendszerré áll össze, és hosszú távon is működőképessé válik.
Szemléletem
A munkámban az emberközpontú és az eredményorientált szemlélet nem ellentétei egymásnak, hanem egymást erősítik.
Egy jól működő vállalkozás számomra nem csak számok és mutatók kérdése. Legalább ennyire fontos az is, ami a felszín alatt történik: hogyan gondolkodnak az emberek, hogyan működnek együtt, és mennyire átláthatóak a folyamatok. Ezek nélkül az eredmények ritkán fenntarthatók.
A munkám során nem a tünetekkel foglalkozom, hanem az okokkal. A valódi változás ott kezdődik, amikor sikerül eljutni a probléma gyökeréig.
Értékeim
- Egyszerűség — A jól működő megoldások általában nem bonyolultak, hanem tiszták és érthetők.
- Egyediség — Nem sablonokban gondolkodom.
- Folyamatos tanulás — A munkámat folyamatos tanulásként látom.
Ebben a családom is fontos szerepet játszik: háromgyermekes apaként a legtöbb valódi tanulási helyzetet a mindennapokban tapasztalom meg.
Abban hiszek, hogy ha egy szervezetben belül rend és rendszer van, kifelé is sikeresebben tud működni. Ennek a kialakításában segítek.
Szijjártó Bence