Egy ponton túl nem az a kérdés, hogy működik-e a vállalkozás. Hanem az, hogy mennyi energiába kerül működtetni.
Ilyenkor általában nem egy konkrét probléma van.
Kívülről ez sokszor nem látszik. Belül viszont folyamatosan jelen van.
A stabil működés nem attól jön létre, hogy minden rendben van. Hanem attól, hogy a rendszer képes megtartani a működést.
A jól működő szervezet nem problémamentes, de képes azokra reagálni és megoldásokat találni rá.
A közös munka célja nem egy gyors beavatkozás. Sokkal inkább az, hogy a vállalkozás működése érthetővé és átláthatóvá váljon — saját maga számára is.
Ez jellemzően három lépésben történik.
Megnézzük, mi történik valójában a működésben. Nem csak azt, ami látszik, hanem azt is:
A cél itt az egyszerűsítés és az érthetőség.
Sok esetben nem új dolgokra van szükség, hanem arra, hogy a meglévő működés letisztuljon.
A változások beépítése a napi működésbe.
A hangsúly azon van, hogy ez hosszú távon is fenntartható legyen.
A változás általában nem egyetlen nagy lépésből áll, hanem több kisebb korrekcióból. Ami jellemzően megjelenik:
Ahogy minden az életben, a piac is folyamatosan változik. Ezért értékelődik fel a szervezet belső ereje, rugalmassága.
Egy vállalkozás, amely:
nagyobb eséllyel működik jól hosszú távon is és könnyebben alkalmazkodik a külső változásokhoz.
A munkám során nem sablonokkal dolgozom. Minden vállalkozás más, ezért a megoldások is azok.